La transparencia y la honestidad: siempre un reto para merecer la confianza. Todas las personas y Organizaciones han de apoyarse en estos valores. Prácticamente todas las proclaman en sus idearios. No siempre se consiguen porque las Organizaciones están hechas de individuos. Cada vez me convenzo más de la necesidad de que, en términos financieros, las cuentas de Centros, programas, servicios... relacionados con el sufrimiento y que gestionan recursos públicos, sean accesibles a la sociedad.

Por eso, por ejemplo en el Centro San Camilo y Centro de Humanización de la Salud que dirijo, las cuentas del año pasado fueron incluidas, incluso con mucho detalle, en la memoria de actividades del 2012. Cuando las Organizaciones son multinacionales, no es justo que la gestión de un grupo local desprestigie a la globalidad. La confianza se gana a lo largo del tiempo, se mantiene y se relaciona con la posibilidad de verificar la honestidad de las personas y los procesos también de cada grupo local o nacional de estas Organizaciones.

 

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